因工作需要，泰安高新区聚智人力资源开发有限公司面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位数量及人员分配
综合执法及城乡管理协助管理岗位23名，其中男性20名、女性3名。
区域定向定位招聘，其中景区林场综合执法大队8名（含女性1名）、北集坡综合执法大队2名、房村镇综合执法大队2名、良庄镇综合执法大队2名、徂徕镇综合执法大队2名、化马湾乡综合执法大队5名（含女性1名）、天宝镇综合执法大队2（含女性1名）名。
（二）报名条件
1、基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，山东省泰安市常驻户口。
（2）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，政治立场坚定。
（3）身体健康，体形端正，无纹身，无肢体功能障碍。
2、岗位条件及职责：
高中以上学历，男性身高170CM以上、女性身高160CM以上，年龄35周岁以下。法律类、行政管理、新闻文档写作、计算机等专业及有相关工作经验者优先录用。主要从事协助执法人员开展综合执法和城乡管理等工作。
3、有下列情形之一的，不具备报名资格：
（1）曾受过刑事处罚或治安管理处罚的人员；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员；
（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的人员；
（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
二、招聘流程
(一)报名、资格审查
报名采取统一时间、现场报名的方式进行。
现场报名提交材料：身份证、户口本、毕业证、学位证及复印件两份；近期同底2寸免冠照片4张，填报完整的《高新区劳务派遣人员报名信息登记表》1份。
报名时间：2018年10月01日至10月10日（上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。
报名地点：泰安高新区综合行政执法局513室（龙泉派出所5楼）。
现场报名时，按照报名条件对报考人员进行资格初步审查。
(二)面试
面试对拟聘岗位所需的专业素质和综合能力进行测试，每人面试时间一般不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分。不按规定时间参加面试的视为放弃面试。
根据面试成绩从高分到低分确定拟录用人员。
（三）体检
拟录用人员在指定的医疗机构进行体检，主要检查拟录用人员身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件及是否存在不适合从事正常执法工作的其他问题。如在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检等作弊行为的，取消聘用资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，取消聘用资格。
（四）政审
参照相关规定进行政审。
（五）公示
按照规定对录用人员进行公示。
对因弃权或体检、政审不合格造成的空缺，从高分到低分依次等额递补。
三、聘用和工资待遇
聘用人员必须无条件服从工作分配和调剂，否则不予录用。
聘用人员试用期三个月，发试用期工资。试用期满对聘用人员试用期内的工作能力、综合素质、岗位适应能力、工作绩效等情况进行综合考核。综合考核合格的，按照有关规定签订聘用合同。待遇从优，缴纳五险。工作满3年，且用人单位考核称职的，自第4年起缴存住房公积金。婚假、产假、哺乳假等休假，参照有关规定执行。同时享受年终考核奖金、健康体检、带薪年休假等福利。试用期满考核不合格者，不予聘用。
招聘期间有关事宜均采用电话通知方式联系。应聘人员必需保持通讯畅通，对因电话无法接通造成的后果由应聘者自行承担。
咨询电话：0538-8938208。
附：《高新区劳务派遣人员报名信息登记表》
泰安高新区聚智人力资源开发有限公司
2018年9月30日
