1、一个“微信”互动平台。招聘单位可以登陆泰安招聘网www.taianzhaopin.com，方便快捷的预定招聘摊位，省去排队、领号、登记的繁琐程序，同时启动手机微信求职招聘业务的全面开展。
2、两个“屏幕”招聘传递。在一、二楼大厅两个室内大屏上，同步循环滚动新的招聘单位信息和政策内容，满足求职者和用工单位的供需要求。
3、三个“网络”服务模式。全面开展网络远程、视频、QQ群业务。以市内重点企业人力资源支撑计划招聘单位为基础，开拓市外用工规范企业招聘为突破口，做好远程招聘服务，继续加大大企业人力资源部门经办人加入QQ群工作，进行及时的网络视频面试。
4、四个“自助”业务专区。一楼大厅东侧新增空岗信息自由查询区、求职信息自由登录区、人才信息自由查询区、招聘信息自由登录区，并设专员进行统一规范管理，为求职者和用工单位提供登记、查询服务，实现求职和招聘信息的互享、互助、互动。
