山东汇达人力资源公司招聘简章

山东汇达是一家专门从事济南铁路运服招聘的劳务派遣机构。

一、  招聘要求：

（1）女性，身高160-175cm，年龄16—45周岁；

（2）五官端正，形象气质佳，身体无纹身及明显疤痕胎记，不晕车；

（3）高中及中专以上学历，普通话标准；

（4）身体健康，无皮肤病，无传染性疾病，吃苦耐劳，工作责任心强，有敬业精神，具备一定沟通能力；

（5）无违法犯罪等不良记录，自愿服从工作安排。

二、工作职责：

（1）负责高铁动车行车途中车厢连接处的环境卫生（包括车门、水炉、洗手间等）；

（2）详细具体以高铁用人单位实际工作要求为准。

三、工作线路：

济南铁路局济南客运段及青岛客运段动车队所有线路。

四、工作时间：

上二休二上三休三，每个月上半个月班，具体工作线路、时间须服从单位分配与管理。

工作报酬：

实习生

（1）试用期三个月，试用期工资2000+120餐补

（2）试用期过后，工资2750+120餐补，休息时间可以申请加班，加班费为120元—450元不等（根据线路不同、时间长短，加班费不等），节假日上班享受三倍薪资，综合工资4000左右。

（3）入职后签订实习就业协议，单位缴纳意外险。毕业后立马签订劳动合同并缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险。

正式员工

（1）试用期三个月，试用期工资2000+120餐补

（2）试用期过后，工资2750+120餐补，休息时间可以申请加班，加班费为120元—450元不等（根据线路不同、时间长短，加班费不等），节假日上班享受三倍薪资，综合工资4000左右。

（3）入职后签订劳动合同，转正后缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险。

六、食宿保障：

（1）公司提供5人间宿舍，床上用品自理，公寓配备淋浴间，洗漱间、冰箱、洗衣机、微波炉等；

（2）住宿管理费150元/人/月,水电费自理。

七、合同性质：

合同性质隶属于第三方劳动合同。

八、岗前培训：

（1） 面试人员需要到铁路指定医院进行体检。

（2） 面试成功者有工作单位内部培训（礼仪培训，工作内容培训，试车，试岗）。
九、备注：

面试应聘人员需携带本人身份证原件，身份证正反复印件1张,毕业证复印件1张，红底1寸照片2张，无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开)

联系人：刘先生13954809093；于老师15562688242；孟老师：15864752377