一、什么是社会保险？
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、新毕业学生如何参保？
大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系；灵活就业的，本人应到户籍所在地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费。与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜。毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续。
三、企业各项社会保险缴费基数如何确定？
参保单位缴纳各项社会保险费，以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数，单位工资总额低于职工个人缴费基数之和的，以职工缴费基数之和作为缴费基数。职工个人按上年度本人月均工资收入（包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目）作为缴费基数（保留整数）。本人月均工资收入低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，以全省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工个人月均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入个人缴费基数。
四、缴费比例如何确定？
截至2019年3月，企业单位及职工缴纳各项社会保险费率如下：基本养老保险费率：单位缴费比例18%、个人缴费比例8%；基本医疗保险费率：单位缴费比例8%、个人缴费比例2%；失业保险费率：单位缴费比例0.7%、个人缴费比例0.3%；工伤保险费率：不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分为一类至八类，单位缴费比例分别为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右；生育保险费率：单位缴费比例1%。2019年度大额医疗救助金缴纳100元/人、年（其中单位60元，个人40元）。
五、缴费金额如何计算？
各项社会保险缴费金额等于缴费基数乘以该项社会保险缴费比例。如某单位职工上年度月平均工资为4000元，已超过上年度省在岗平均工资的60%，本年度该职工月缴费基数为4000元，每月应缴纳养老保险费为：单位月缴费额+个人月缴费额=4000×18%+4000×8%=720+320=1040元。
六、灵活就业人员（个人缴费）社会保险缴费基数、缴费比例如何确定？缴费金额如何计算？
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费（目前含生育保险）、基本医疗保险费、大额医疗救助金。
个人缴费的可根据自身经济承受能力，按照上年度省在岗职工平均工资的60%—100%自主确定缴费基数。
社会保险费率如下：基本养老保险费率21%（目前含生育保险1%）；基本医疗保险费率可选择10%或5.5%；2019年度大额医疗救助金100元/人。
缴费金额计算：各项社会保险缴费金额等于缴费基数乘以该项社会保险缴费比例。如某个人缴费的缴费基数为3812元，选择医疗按照5.5%的费率缴纳，2019年应缴纳保险费为：（养老保险月缴费额+医疗保险月缴费额）×12个月+每年大额医疗救助金=（3812×21%+3812×5.5%）×12+100=（800.52+209.66）×12+100=12222.16元。
七、联系电话：
市 直： 0538—6988829
泰山区： 0538—6269296 8563589
岱岳区： 0538—8569050
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