岗位职责：
1、分析学员实际情况，匹配教师及上课时间；
2、负责统筹安排学员课程并对临时需要调课的学员进行及时调整；
3、保证教师与学生匹配的准确性和及时性，以及课程安排的合理性；
4、负责教师招聘工作的辅助及协调；
任职资格：
1、有教育培训行业教务岗位工作经验者优先；
2、工作踏实，细致认真，有耐心和责任心；
3、良好的沟通能力、理解能力、协调能力及服务意识。