工作内容：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、制定高效定量的日常工作计划；
3、做好门店经纪人的工作分工管理工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育
职位要求：
1较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
2精通团队管理，客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行
工作时间：早8：30-12：00 1：30-18：00