一、岗位名称：
1.  初中英语教师
2.  高中英语教师

  （上面薪资指转正6个月内的员工的平均工资，一般工作超6个月随着排课增多，平均收入能达到4000-8000）

二、职位描述:

1. 负责授课工作;
2. 针对学生不同情况，进行个性化1对1授课，6-10人小班授课;
3. 帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及学习习惯;
4. 在授课期间组织阶段测验，检验学生接受辅导的成效;
5. 参加学科教研活动，提高教研水平，为校区提供高质量的教学资源与教案;
6. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。
 
三、任职要求:
1. 本科及以上学历（招收非师范生，不限专业）;
2. 热爱教师工作（有相关授课、辅导经验者优先）;
3. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力;
4. 态度积极，抗压能力强，有责任心，执行力强;
5. 口齿伶俐，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学;
6. 能适应灵活的工作时间，吃苦耐劳，能长期工作。
 
四、应聘流程
1. 投递简历，电话预约笔试时间
2. 笔试（测试内容为中考、高考难度的知识）、面试
3  复试
4. 通过
 
五、我们将为您提供：
1.  宿舍，楼房，100元/月，不住不交费，2人/间。2.  高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
3.  优厚的福利待遇：丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等；
4.  完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；
5.  合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台； 
五、职业晋升空间：
1.  教学方向：助教老师——班主任——学科组长——教学主任——分校校长
2.  管理方向：咨询师——招生主任——教务主管——分销校长——大区总监