山东省财金投资集团有限公司（以下简称“山东财金集团”）是由原山东省经济开发投资公司转企改制组建的省管国有重要骨干企业、功能型国有资本投资运营公司；是贯彻体现省委、省政府调控意图，业务特色鲜明的政策性、公益性、专业性的投融资主体，省级政府引导基金管理运作平台和国有资本投资运营平台；是中国企业联合会、中国企业家协会副会长单位，山东省企业联合会、企业家协会等“五会”副会长单位。
山东财金集团由省政府履行出资人职责，省政府委托省财政厅、省国资委、省社保基金理事会作为出资人代表持有股权。根据省委、省政府确定的功能定位和发展战略，山东财金集团充分发挥“一个主体、两大平台”功能作用，以管理运作省级政府引导基金为契机，围绕“基金投资管理、融资服务、投资运营与资产管理（山东‘十强产业’、现代服务业、基础设施等）”三大主营业务，统筹构建了“基金管理、融资服务、资本运营、股权投资、资产管理”五大业务板块相互支撑、协同发展的战略格局。山东财金集团现有山东省新动能基金管理有限公司、山东省财金置业有限公司、山东省财金资产管理有限公司、山东省财金创业投资有限公司、山东省财金发展有限公司、山东省财金资本管理有限公司、山东省财金融资担保基金管理有限公司、山东省融资担保有限公司、融世华融资租赁有限公司、山东省财金政企合作基金管理有限公司、山东省财金研究院、上海山财企业发展有限公司12家直属单位，参股山东航空集团、山东铁投集团、华鲁控股集团、济南国际机场等30多家企业。
在省委、省政府的坚强领导下，在省财政厅、省国资委、省金融办、省社保基金理事会等省直部门的关心指导和大力支持下，山东财金集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持政策性业务与市场化自营业务“双轮驱动”，着力强化改革创新，持续提升内部管理，全面加强党的建设，高质量发展迈出坚实步伐。截至2018年底，山东财金集团资产总额2418亿元，位居省属企业第5位；净资产647亿元，位居省属企业第6位。市场化自营投资收入占比稳定在三分之二以上，年度利润和净资产总额等主要指标提前两年完成“十三五”规划目标。累计资产管理规模5176亿元，主体信用等级保持最高等级AAA级。先后荣获中国企业管理榜“最佳管理企业”“中国基金（行业）领军企业”“2017中国金融服务创新年度领军企业”“第二届中国股权投资金牛奖”“山东省企业管理现代化创新成果一等奖”等荣誉。山东省运用省级股权投资引导基金带动社会资本的做法，在2016年国务院第三次大督查中得到充分肯定，并列为典型经验进行宣传报道。在国内权威机构发布的2016年、2017年省级政府引导基金排名中，山东财金集团管理的山东省政府引导基金连续两年排名首位。
承载着省委、省政府赋予的职责使命，迎来了高质量发展的新时代，山东财金集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全省经济社会发展大局，按照高质量发展的要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持经济效益和社会效益并重，坚持质量第一、效益优先，以实施新旧动能转换重大工程为契机，以管理运营新旧动能转换基金为抓手，以协同融合创新发展为动力，以规范公司治理为保障，充分发挥财政资金的引导放大效应和国有资本的示范带动作用，着力打造具有较强投融资、资本运营与产业整合能力和社会影响力的功能型国有资本投资运营公司，为推动全省实现“两个走在前列”，全面开创新时代现代化强省建设新局面作出新的更大贡献！
为适应山东财金集团改革发展需要，加大人才引进力度，进一步优化干部人才结构，2019年山东财金集团招聘优秀人才。有关事宜公告如下：
一、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）品行端正，爱岗敬业；
（四）具备良好的职业素养，具有符合岗位要求的专业知识和工作能力；
（五）具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；在以往招聘中有舞弊违纪行为的；在读全日制普通高校非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名应聘）；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位要求
根据人员需求情况，本次招聘分综合文秘、投资运营、风险管理、财务会计、房地产项目管理五大类岗位，具体录用人数根据报名、考试等情况及岗位需求确定。
（一）综合文秘岗位。研究生学历且取得硕士及以上学位，汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业，具有较强的综合协调能力、调研能力和文字写作能力。具有3年以上县级以上党政机关、事业单位和大型国有企业综合文字工作经历者优先。年龄一般在35周岁以下。
（二）投资运营岗位。研究生学历且取得硕士及以上学位，经济学、管理学类相关专业。熟悉投资运营相关政策、法律法规和项目操作流程，具有CPA、CFA、ACCA证书，3年以上银行、证券、基金、信托、投资公司等机构从业经历者优先，具有行业研究、投资运营工作经验者，专业可以放宽至工学、理学类相关专业。年龄一般在35周岁以下。
（三）风险管理岗位。研究生学历且取得硕士及以上学位，法学、审计学等相关专业。熟悉投资行业的风控特点和风险管理流程，了解投资业务的运营模式。具有CPA、法律职业资格者或3年以上大型国有企业风控工作经历者优先。年龄一般在35周岁以下。
（四）财务会计岗位。大学本科以上学历，财政学、税收学、财务管理、会计学、审计学等相关专业。熟悉企业会计核算、预算管理及税收等相关知识。具有CPA、高级会计师资格，入选全国会计领军人才、省级高端会计人才者或5年以上大型国有企业财务部门工作经历者优先。年龄一般在35周岁以下。
（五）房地产项目管理岗位。大学本科以上学历，房地产开发与管理、工程管理等相关专业，熟悉房地产行业发展，具有丰富的房地产项目管理及策划工作经验。具有5年以上中大型房地产项目开发及管理、策划工作经历者优先。年龄一般在40周岁以下。
应聘以上五大类岗位的人员，只能报考一个职位。特别优秀、工作需要的，年龄和学历可适当放宽。
各类岗位具体招聘人数视应聘人员情况确定。
三、有关事项
（一）本次招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、考试、考察评估、体检、公示和办理聘用手续的程序进行。
（二）本次招聘仅接受网上报名。应聘人员于5月6日-8日登陆山东财金集团官方网站（www.sdtz.net.cn）进行报名。山东财金集团对应聘人员的资格条件进行严格审查，根据岗位需要确定参加考试人员。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明。
（三）考试。考试采取初次面试、笔试、面试、心理测试的方式进行。考试内容为招聘岗位相关的知识、素质和能力。
（四）山东财金集团根据工作需要和招聘人员专业、综合能力素质及现实表现情况，统筹安排工作岗位。薪酬待遇按照录取后工作单位的有关薪酬制度执行。
（五）招聘实行回避制度，凡与山东财金集团总部及直属公司在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员，不得应聘。
（六）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（七）山东财金集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（八）山东财金集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
未尽事宜，请电询。
联 系 人：李女士
联系电话：0531-82789610
（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）
山东省财金投资集团有限公司
2019年5月5日