主要工作职责:
1、在省区经理指导下寻找意向性经销商,初步洽谈合作意向报告省区经理,并协助省区经理确定目标市场正式合作的战略经销商;
2、与签订协议的经销商沟通市场开拓实施方案及公司日常销售工作、政策等相关事项;
3、引导、组织经销商人员开展常规性铺货和终端品牌传播工作;
4、督导经销商年度及月度计划的执行,追踪货款回笼情况。
5、对经销商任务完成、库存情况、市场覆盖率提升、终端品牌传播和价格体系执行进行月度检查与考核。
6、建立并完善销售管理工作中的各类基础资料。
任职条件:
1、年龄25-35周岁,性别、民族、婚姻状况不限,但少数民族人员必须能用普通话表达;
2、大专及以上毕业,精神状态良好,身体健康,无不良嗜好, 为人诚恳、作风踏实、工作勤奋,能吃苦耐劳;
3、有良好的沟通协调能力;有良好的语言表达及工作方案策划、情况汇报写作能力,能熟练操作Word文档和Excel表格办公软件;
4、经验要求:成熟市场业代和空白市场业代需从事快速消费品销售三年及以上;
5、空白市场业代需有快消品终端建设工作组织开展的基本能力,成熟市场业代及高级别业代需有较强组织、管理、协调经销商的能力,有较强市场策划、市场管控及市场突出矛盾处理的能力;
驻地泰安。
负责泰安莱芜及周边县级地区销售业务
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