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人力资源助理/主管

面议 | 泰安-泰山区 |3年以上经验 |大专学历
2015-03-02 更新被浏览:
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职位发布者
职位描述
2周以内到岗 |年龄35岁以下 |婚况不限
招聘1-2人
普通话一级 英语
工作内容:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试名单;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、 招聘费用的申请、控制和报销;

11、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。

岗位要求:

1、年龄28周岁以上,男女不限,人力资源相关专业,有医药、医疗相关行业工作经验者优先考虑。
2、三年以上相关行业(尤以生产加工制造业优先)从业经历,熟悉招聘渠道的开发。
3、沟通能力强,较强的敬业和团队合作精神。
4、主动性强,愿意和公司一起长期发展。
5、能够熟练的运用常规的办公软件。


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