岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
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岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
学历不限,重点看人品和能力,能力越强工资越高,机会越多,我们需要你的加入!
福利待遇:
无上限工资=底薪 提成 奖金 年终奖 工龄奖 管理奖
8小时工作制,每月带薪休息4天,法定节假日福利
公司经常举行聚餐、唱K、短途长途旅游等福利活动
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