企业精神：
企业价值观的认同使顺辉拥有强大的向心力和凝聚力，顺辉文化是一种无形资产，它和谐地贯穿在各个分支机构和经营管理工作中，以无形资产盘活有形资产，形成了许多实用的新成效。
倡导学习：
在顺辉，倡导学习、进取求新，不仅是每个员工的行为准则，也是大家共同信守的企业哲学，企业专门为此建立了各种高质量的培训体系和高密度的定期培训，为共同进步积累能力，使每一位员工能以更具挑战性的姿态面对竞争。
共同进步：
只有真诚携手，才能不断向前。在顺辉，我们一直致力于成为最默契的合作团体，以多元化及更具超越性的思维带动大家创造更健康、优质的生活空间。
人才战略：
根据企业的不同发展阶段诠注人才内涵,塑造以人为本的企业文化，建立科学的人才激励机制，构造公平的人才竞争平台。
